Former des leaders ne se limite pas à transmettre des connaissances. C’est créer des rencontres qui transforment des trajectoires, faire dialoguer les expériences et bâtir des passerelles entre les générations de femmes engagées.
Après plusieurs mois de formations intensives, d’ateliers pratiques et de sessions d’apprentissage en ligne et en présentiel, animés par des expert·e·s nationaux et internationaux, EA IYAWO Akademia Leaders franchit une nouvelle étape de son parcours de renforcement du leadership féminin avec le lancement du programme de mentorat de sa troisième cohorte.
Aujourd’hui, nous avons l’honneur d’accueillir des femmes leaders qui ont choisi de mettre leur expertise, leur expérience et leur engagement au service d’une nouvelle génération. En acceptant d’être mentors, elles font le choix de la transmission, du partage de savoirs, du développement du potentiel et de l’accompagnement bienveillant.
Le mentorat est bien plus qu’un accompagnement. Il est un puissant levier de développement du leadership, de renforcement de la confiance en soi, de révélation des talents et d’accélération des parcours. Il favorise l’émergence de femmes capables d’influencer positivement leurs communautés, leurs organisations et les politiques publiques.
Au cours de cette troisième édition, les mentors accompagneront les participantes à travers un parcours structuré offrant un espace privilégié d’écoute, de réflexion stratégique, de partage d’expériences, de réseautage et de co-construction de solutions face aux défis du leadership.
À IYAWO, nous sommes convaincus que l’investissement dans le capital humain féminin est un moteur essentiel de transformation sociale. Chaque femme qui transmet son expérience contribue à faire émerger une génération de leaders plus confiantes, plus compétentes et davantage engagées au service de leurs communautés.
Nous adressons notre profonde gratitude à toutes celles qui ont répondu favorablement à cet appel. Leur engagement incarne les valeurs qui fondent EA IYAWO Akademia Leaders : l’excellence, la solidarité, le leadership, la sororité, l’intégrité et l’impact.
Bienvenue à nos mentors de la Cohorte 3.
